Salario y Tipos de Salarios

Salario: es una categoría histórica porque se da en un periodo históricamente determinado: el capitalismo. Es la remuneración al factor trabajo.

Tipos de Salarios
*Salario Individual: ingresos que percibe una persona por el alquiler o venta de su fuerza de trabajo.
*Salario Total: conjunto de los ingresos de todos los asalariados de un país en un periodo determinado.
*Salario Nominal: cantidad de dinero que recibe el trabajador por su fuerza de trabajo.
*Salario Real: cantidad de mercancías y servicios que realmente se pueden obtener con la cantidad de dinero que se recibe.
*Salario Base: cantidad de dinero que recibe el trabajador por su trabajo y que se encuentra especificada en un tabulador.
*Salario Mínimo: es el salario de menor cantidad que la ley permite pagar a un trabajador.
*Salario por Tiempo: es aquel que se calcula sobre la base de unidades de tiempo.
*Salario por obra terminada: es aquel que se recibe hasta que se termina la obra.*Salario Asestado: es aquel que se recibe por el número de unidades producidas.
*Salario Relativo: proporción que recibe el trabajador directo por su trabajo en comparación con la parte que recoge el capitalista y que acumula como capital.
*Salario Máximo: en algunas empresas y organizaciones se acostumbra fijar el tabulador que contempla salarios mínimos y máximos.
*Salario Promedio: conjunto de los ingresos de todos los asalariados, dividido entre el número de trabajadores.
*Salario Contractual: es el que esta determinado en el contrato colectivo de trabajo.